Embora a empresa possua um processo de gestão estratégica formal, ela pode sofrer com a falta de atualização do planejamento estratégico e um desdobramento eficiente.
Isso faz com que nem todos os colaboradores estejam cientes das metas.
Portanto, o monitoramento de ações pode passar por melhorias para que, então, seja possível potencializar a cultura de gestão, desempenho e inovação.
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